giovedì, 29 Febbraio 2024
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Matera, parte il ‘lavoro agile’ per 38 dipendenti comunali

Dopo l'adeguamento tecnologico di apparati e connessione, il via con la delibera di giunta 352/2023

Con la delibera di giunta 352/2023, la giunta ha dato indirizzo di procedere ad attivare il lavoro agile nell’amministrazione comunale della città.

Dopo l’adeguamento tecnologico di apparati e connessione, è partito il periodo sperimentale per i 38 dipendenti comunali che ne hanno fatto richiesta e sono in possesso dei requisiti previsti dal regolamento.

È un’iniziativa del sindaco Domenico Bennardi e dell’assessore alla Innovazione Angelo Cotugno, all’esito della procedura di confronto sindacale prevista dal Contratto collettivo nazionale di Lavoro (comparto Funzioni locali – triennio 2019-2021), che ha portato ad approvare gli atti necessari all’avvio del lavoro agile. 

Dopo la scadenza dell’Avviso, curato dall’ufficio Organizzazione e Gestione del personale, è partita la procedura sperimentale su base volontaria. Sono coinvolti i dipendenti comunali con rapporto di lavoro a tempo pieno o parziale e contratto a tempo indeterminato o determinato.

«Tra le tante eredità della pandemia -hanno commentato Bennardi e Cotugno c’è anche quella di aver prodotto una maggiore consapevolezza di questo tipo di lavoro smart e dinamico, che può rappresentare una sfida per il futuro, coniugando innovazione ed efficienza.

Il provvedimento scaturisce da scelte adottate nella fase pandemica, a cui sono seguite specifiche richieste dei lavoratori e un proficuo confronto con i sindacati».

A fine sperimentazione, si verificherà la modalità lavorativa per valutarne gli esiti per continuare ed eventualmente estenderne la fruizione.

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